spot_img

В 2025 году в группе компаний «Нефтиса» на 21% вырос показатель внедренных рационализаторских проектов

Поделиться

В группе компаний «Нефтиса» подвели итоги корпоративного конкурса на лучшую идею по оптимизации производственных процессов и затрат за 2025 год.

В 2025 году от работников предприятий ГК «Нефтиса» на конкурс принято 306 рационализаторских предложений, что на 21% превышает показатели 2024 года. 83% представленных на конкурс идей по итогам научно-технических советов утверждены к внедрению.

Конкурс на лучшую идею по оптимизации производственных процессов и затрат проводится в группе компаний «Нефтиса» с 2016 года. 2025 год стал рекордным по количеству поступивших от работников рационализаторских идей за всю историю проекта. С момента старта проекта ежегодное количество подаваемых на конкурс идей выросло в 4 раза.

Всего с 2016 по 2025 годы от работников предприятий ГК «Нефтиса» на конкурс поступило около 1,8 тысяч рационализаторских и новаторских идей. Кураторы конкурса отмечают, что в последние годы значительно увеличилось число новаторских идей, связанных с внедрением технологий искусственного интеллекта в производственные процессы.

Корпоративный конкурс на лучшую идею по оптимизации производственных процессов и затрат ГК «Нефтиса» подразделяется на индивидуальный зачет и командное первенство, за победу в котором может бороться каждое предприятие группы компаний. По итогам 2025 года командный кубок присужден новаторам из Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, а в числе победителей индивидуального зачета – нефтяники из Удмуртии, Оренбуржья, Республики Коми, Пермского края, Самарской и Тюменской областей

«Новые идеи всегда двигали вперед не только научно-технический прогресс, но и все человечество в целом. Корпоративный конкурс идей – это практический инструмент вовлечения сотрудников в улучшения: он помогает превращать инициативы в конкретные решения производственных задач, способствует внедрению новых технологий и повышению культуры производства. Для авторов идей разработана прогрессивная шкала мотивации: в зависимости от числа направленных идей возрастает и финансовое, и нематериальное поощрение», — рассказывает куратор проекта, начальник управления оптимизации производственных процессов АО «НК «Нефтиса» Андрей Косилов.

Недра России в соцсетях: Telegram | Max | VK


Читайте также

Новое на сайте

Группа «ЭВОБЛАСТ» и In Vitro Vision обновили ПАК «Маяк» для построения пространственных моделей с точностью позиционирования до 10 см

Группа «ЭВОБЛАСТ» совместно с партнером In Vitro Vision обновила программно-аппаратный комплекс «Маяк», дополнив его специализированным программным обеспечением для построения пространственных моделей при поиске подземных...

Проекты «Рок Энд Милл» для месторождения Дельмачик получили три положительных заключения государственной экспертизы

Проектная документация и результаты инженерных изысканий по трем объектам производственной инфраструктуры месторождения Дельмачик получили положительные заключения государственной экспертизы. Одобрение получили проекты площадки склада аммиачной...

На хвостохранилище «Олкона» проводят второй гидропосев многолетних трав

Мероприятие организовали сотрудники экологической службы и участка хвостового хозяйства. Работы направлены на закрепление пылящих поверхностей и системное снижение воздействия комбината на окружающую среду. «Прошлогодний опыт...

Piklema и «ТерраЛинк Разработка» договорились о сотрудничестве в рамках цифровизации промышленности

Ведущий разработчик ИТ-решений для горнодобывающей отрасли Piklema и ведущая российская ИТ-компания, специализирующаяся на создании заказного ПО «ТерраЛинк Разработка» заключили соглашение о партнерстве в рамках...