spot_img

Три проекта Металлоинвеста в области устойчивого развития стали призерами конкурса «Дело в людях»

Поделиться

Сразу три проекта компании «Металлоинвест» стали призерами XVII Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее».

В ТОП-3 в своих номинациях вошла программа развития поставщиков и подрядчиков в области устойчивого развития, а также проекты внедрения Политики по правам человека и Кодекса корпоративной этики и развития промышленного туризма на предприятиях Компании.

В 2020 году Металлоинвестом был разработан и запущен механизм аккредитации поставщиков и подрядчиков в области устойчивого развития. По итогам анкетирования организациям присваиваются баллы и формируется единый рейтинг.

Реализуемая Компанией программа развития поставщиков и подрядчиков включает в себя консультационную поддержку по вопросам по прохождению аккредитации, проведение обучающих вебинаров и выпуск индивидуальных иллюстративных отчетов для компаний субъектов малого и среднего предпринимательства.

С 2019 года в Компании реализуется программа, направленная на соблюдение прав человека и корпоративной этики. Комплексный подход Металлоинвеста включает оценку рисков, обучение сотрудников, создание комитетов и института уполномоченных по корпоративной этике и правам человека, развитие системы внутренних коммуникаций, а также трансляцию принципов ответственного ведения бизнеса по всей цепочке поставок.

Первый туристический проект Компани был запущен осенью 2021 года на Михайловском ГОКе им. А.В. Варичева. В феврале 2023 года свои двери открыл ОЭМК в Старом Осколе, в июле 2023 года первых туристов принял Лебединский ГОК.  Сегодня на предприятиях Металлоинвеста уже побывало более 8 тыс. человек. Проект продолжает активное развитие. Прорабатываются вопросы создания маршрута выходного дня, который объединит в себе посещение трех комбинатов.

«Дело в людях» (ранее People investor) – это проект, включающий в себя форум и одноименный конкурс корпоративных практик в области ESG и устойчивого развития, который Ассоциация менеджеров проводит с 2008 года. Проект обобщает главные тренды и явления в области ESG и социальной ответственности бизнеса, выявляет и популяризует инновационные решения. В этом году на конкурс было представлено 147 проектов от 85 российских компаний.

Читайте также

Новое на сайте

Череповецкий металлургический комбинат провёл капитальный ремонт конвертера №2

«Северсталь» завершила капитальный ремонт конвертера №2 с заменой футеровки агрегата на площадке Череповецкого металлургического комбината (ЧерМК, ключевой актив компании «Северсталь»). Капитальный ремонт направлен на поддержание...

«Автобан» и «УльтимаТек» запускают цифровую трансформацию управления в дорожной отрасли на базе AI

Ведущая дорожно-строительная компания «Автобан» и ГК «УльтимаТек» объявляют о старте стратегического проекта по внедрению комплексной системы управления на основе данных и искусственного интеллекта (AI)....

В Москве состоится конференция по модернизации угольной промышленности

21 ноября 2025 года, по адресу: Москва, Тверская 22, отель Hotel Continental, состоится конференция «Инвестиционные проекты, модернизация, закупки в угольной промышленности» (ИНВЕСТУГОЛЬ - 2025). В современных условиях...

«Разрез Тайлепский» вошел в рейтинг работодателей РБК 2025

Угольное предприятие «Разрез Тайлепский» впервые приняло участие в рейтинге работодателей РБК и вошло туда наряду с крупнейшими российскими компаниями. Угольное предприятие «Разрез Тайлепский» впервые приняло...