spot_img

Предприятие группы «Нефтиса» победило во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2025

Поделиться

В столице Ханты-Мансийского автономного округа-Югры состоялась церемония награждения участников регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В этом году в различных номинациях конкурса участвовали 62 организации.

В номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» победу одержало ООО «КанБайкал» — актив группы «Нефтиса» в ХМАО-Югре.

Победителей и призеров конкурса приветствовал первый заместитель губернатора ХМАО-Югры Алексей Забозлаев, который отметил высокую значимость мероприятия.

«Конкурс проходит уже 25 лет. Начинали с четырех номинаций, в этом году уже 17 номинаций. Предприятия, победившие в конкурсе, действительно занимают достойное место на высоко конкурентном рынке труда», – сказал Алексей Забозлаев и поблагодарил работодателей за заботу о сотрудниках.

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится под эгидой Министерства труда и соцзащиты РФ и позволяет выявить лучшие социальные проекты различных организаций на региональном и федеральном уровне. Достижения участников регионального этапа оценивали представители объединений работодателей, профсоюзов и органов власти Ханты-Мансийского автономного округа — Югры.

«Эта награда подтверждает, что ООО «КанБайкал» сохраняет высокую планку в развитии социальной политики и заботы о сотрудниках компании, создавая прекрасные рабочие и бытовые условия. Особое внимание уделяется созданию наилучших условий для нефтяников на месторождениях, где есть все не только для комфортной работы, но и для полноценного отдыха – современный спортзал, зал для игры в теннис и бильярд, обширная библиотека. Результат – низкая текучесть кадров, стабильный и сплоченный коллектив», — отметил генеральный директор ООО «КанБайкал» Юрий Нишкевич.

ООО «КанБайкал» — актив группы «Нефтиса» в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. Компания осуществляет добычу нефти и газа на месторождениях на территории Нефтеюганского и Сургутского районов. В штате предприятия — свыше 500 человек. Средний возраст работников – 38 лет.


Читайте также

Новое на сайте

5 стратегий преодоления кадрового дефицита в горно-металлургической отрасли

Дефицит кадров в горно-металлургической отрасли сегодня — стратегический вызов, а не просто боль HR. Парадокс в том, что кадров на рынке много, но дефицит...

Металлоинвест получил Cbonds Awards за облигации на 55 млрд рублей и первые облигации климатического перехода

Сразу две сделки Металлоинвеста на долговом рынке получили награду Cbonds Awards 2025 в рамках XXIII Российского облигационного конгресса. Выпуск облигаций серии 002Р-01 признан победителем в...

Рентабельность экспорта металлургического угля превысила 6 тыс. руб. за тонну

Доходность экспорта российского коксующегося угля в страны Азии впервые за много месяцев сравнялась с рентабельностью продаж на внутреннем рынке. Чистый экспортный доход (нетбэк) по...

В Якутии стартовал II Дальневосточный форум недропользования

Мероприятие объединило крупнейших недропользователей, ведущих экспертов горного дела, руководителей государственных структур, научных институтов, общественных организаций Дальнего Востока с целью обсуждения перспектив и проблем. 5 декабря в...