Денежный бонус выплатят всем, кто устроится на выксунский завод ОМК в мае-июне текущего года.

Выксунский завод ОМК начал выплачивать приветственный бонус в размере 25 тысяч рублей каждому новому сотруднику. Такое вознаграждение получат все, кто устроится на предприятие в мае-июне 2024 года.

На заводе открыто порядка 1000 вакансий. Подходящее для себя место найдет как квалифицированный специалист, так и кандидат без опыта — предприятие бесплатно обучает профессии и оплачивает стажировки. Всех новых сотрудников сопровождают наставники. Программа наставничества помогает кандидатам определиться с направлением обучения, получить практический опыт под руководством квалифицированных сотрудников завода, устроиться на предприятие и реализовать свой потенциал.

«Наше предприятие активно развивается, проекты становятся масштабнее, поэтому мы заинтересованы в поиске сотрудников: как опытных, так и тех, кто готов освоить востребованную профессию с нуля. Часто для смены рабочего места не хватает стимула, надеемся, что наш приветственный бонус как раз может стать таким аргументом для принятия важного решения. Напомню, что актуальными для всех новых и действующих сотрудников остаются постоянные льготы выксунского завода ОМК: расширенный социальный пакет, полис дополнительного медицинского страхования, спецодежда и бесплатные горячие обеды, возможность заниматься спортом, развивать и дополнительно обучать детей сотрудников», – прокомментировала директор по персоналу выксунского завода ОМК Светлана Исаева.

Вопросы по программе и открытым вакансиям можно задать в центре подбора персонала по телефону 8 800 200 88 22 или по адресу г. Выкса, ул. Корнилова, д. 100а.

*На выплаты имеют право все категории сотрудников, кроме уволившихся для перерасчета пенсии и приема на следующий день, уволенных за нарушение правил внутреннего трудового распорядка. Если сотрудник проработает менее трех месяцев, он должен будет возместить сумму выплаты.