«Норникель» с 1 июля повысил зарплату сотрудников, которые работают в компании более полугода, на 10%, говорится в сообщении, опубликованном в официальном Telegram-канале компании.

«Повысить вознаграждение на 10% компании удалось благодаря результатам программы повышения эффективности, которую реализуют все предприятия группы», — приводятся в сообщении слова вице-президент по кадровой политике «Норникеля» Дарьи Крячковой.

В «Норникеле» отметили, что решение о пересмотре заработной платы компания принимает по совокупности факторов: инфляция, покупательская способность заработных плат и анализ рынка труда в регионах присутствия. «При повышении в целом по группе на 10% рост для каждого сотрудника зависит от даты и размера последнего пересмотра, показателей результативности, текущего уровня оплаты труда относительно политики компании и других факторов», — добавили в компании.

В последние годы «Норникель» осознанно увеличил расходы на реализацию инвестиционной стратегии, ремонты, модернизацию, а усилившиеся геополитические риски отрицательно повлияли на финансовые результаты и создали новые вызовы для операционной и сбытовой деятельности. «Несмотря на вызовы, в компании не только продолжают увеличивать вознаграждение, но и полностью сохранили соцпакет», — отметили в компании.