spot_img

ЧЭРЗ внедряет инструменты бережливого производства

Поделиться

Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвел первые итоги внедрения программы недельных улучшений (SWIP), направленную на оптимизацию производственных процессов. Инструмент бережливого производства запущен на предприятии с марта 2025 года. За это время реализовано 8 предложений, еще 10 находятся в работе, в процесс вовлечено более 30 сотрудников.

Нововведение позволяет выявить проблемные участки, зоны потерь и операции, не создающие ценность на участках завода, и разработать варианты их устранения. Инициаторами улучшений выступают непосредственно сотрудники производства — начальники цехов и мастера, что обеспечивает вовлеченность персонала и учет специфики каждого рабочего места. Реализацию программы проводит многопрофильная группа, состоящая из рабочих, специалистов и руководителей. Командная деятельность нацелена на повсеместное применение инструментов бережливого производства и достижение незамедлительного видимого эффекта.

На данный момент на ЧЭРЗ реализовано 8 значимых проектов SWIP. В том числе в тележечно-разборочном цехе на участке сборки колесно-моторного блока проведена комплексная рационализация рабочего места. В рамках проекта заменено 173 кв. м. изношенного напольного покрытия, рабочее пространство оптимизировано по системе 5С. Это позволило облегчить уборку и повысить эргономику рабочего места. На прессовочно-сварочном участке реализован проект по ремонту и модернизации стенда для съема бандажей. Ключевым результатом стало значительное сокращение времени использования кранового оборудования, что напрямую повлияло на оптимизацию производственного ритма и сокращение времени простоя производственного оборудования. На участке механического цеха разработан и установлен стеллаж для заготовок, в результате чего удалось оптимизировать рабочее пространство.

– Программа SWIP — это не просто набор отдельных проектов, а важный элемент формирования культуры непрерывного совершенствования на нашем предприятии. Мы стремимся создать среду, в которой каждый сотрудник видит возможности для оптимизации, предлагает улучшения и чувствует свою ответственность за повышение эффективности производства, – подчеркнул директор ЧЭРЗ Дмитрий Каташев.


Читайте также

Новое на сайте

Двойной старт в Хабаровске: официальное открытие дилерского центра «Русбизнесавто» и Top Driver Excavator Challenge

17 июля 2026 года компания «Русбизнесавто» провела официальное открытие нового дилерского центра и ставший уже традиционным конкурс профессионального мастерства Top Driver Excavator Challenge. Площадка...

Самый длинный конвейер в России разогнали до предела: он производит 4 тысячи тонн угля в час

На Сахалине показал успешные результаты самый протяжённый магистральный конвейер в России, запущенный в феврале 2026 года Восточной горнорудной компанией (ВГК). Закрытая транспортная система длиной...

Более 80 сотрудников НЛМК получили ведомственные награды ко Дню металлурга

На Новолипецком металлургическом комбинате продолжаются торжественные награждения, приуроченные к профессиональному празднику. За большой вклад в развитие промышленности и многолетний добросовестный труд более 80 работников...

«КузбассТрансЦемент» перевез в собственных вагонах около трех миллионов тонн различных грузов

За шесть месяцев компания перевезла в собственных вагонах около трех миллионов тонн различных грузов, что соответствует аналогичному показателю января-июня 2025 года. В том числе...